我女朋友刚毕业，投了一份林洋集团的简历，本应聘新能源，结果被安排到林洋电子实习。最初说是三个月的实习期，后来却变成了九十天，且缺一天转正就往后推一天。实习期间待遇只有1000元，扣除水电费后只有七八百元。从三月到七月，公司工人每月只休息两天，导致七月十三日全线停工。
启东韩华（林洋）新能源公司的招聘流程相当简单，初中（中专）文化水平的应聘者只需填写申请表，并参加面试，通过后进行体检，试用期为两个月，期间不报销体检费，但转正后可以报销85元。在试用期结束时，会进行几天的培训，内容主要是公司规章制度，包括事假和旷工的规定，以及生产、消防安全等内容。
工作环境不错，夏天不热，冬天不冷，也很干净。车间的工作氛围也不错，因为都是年轻人比较好沟通，车间管理也比较人性化，领导也很关心员工。公司的住宿、就餐的环境也非常好，尤其是住宿，有独立的卫生间（干、湿分区）、有线电视、中央空调、24小时热水。
1、四天。根据职友集资料，韩华新能源一个月休四天，工资高，有五险一金，年底双薪，节假日福利，有补贴。韩华新能源（启东）有限公司，成立于2004年，位于江苏省南通市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。
2、现在韩国人接手以后什么都变了现在是上四天白班休息两天然后接着上四个夜班在休息食堂也换成了韩华下属公司（福迪食）。一线工人的工作量非常大。 还是12个小时，工资各个车间也是不一样的，线切的工资要高一点。但是十分的累，也特别的脏。。
3、韩华新能源，一般就是刚来的培训两天，培训各方面的知识，包括你的吃穿住行。进公司以后的具体情况：1，接收2天的培训，包括你进入公司以后需要了解的各个方面的内容，还是相当详细和正规的。2，领工作服，接受部门培训。
4、不累。工作时间。南通韩华新能源员工每日采用8小时工作制度，早九晚六，时间非常充裕。工作量方面。南通韩华新能源员工每日的工作量是固定的，全程在座位上进行，不累。
面试要求不高。一般问一些个人基本情况，个人规划等等。专业方面的会问一些，但都比较基础。面试的时候表现的大方得体就行了。面试官要考察你的态度，不要让他觉得你是那种干两天就走的人，毕竟这种人是不受公司欢迎的。而且离职率高对部门和人力的考核也不好。
如今招聘市场上的热门职位主要集中在生产线上的设备和技术岗位，当然，操作工的职位也是持续需求。无论应聘哪个职位，面试过程都不算严格，只要不是特别糟糕都能顺利通过。不过，上次校园招聘时出现了韩华毁约的事件，虽然有些公司并未出现这种情况，但招聘情况可能会因年份而有所不同。
启东韩华（林洋）新能源公司的招聘流程相当简单，初中（中专）文化水平的应聘者只需填写申请表，并参加面试，通过后进行体检，试用期为两个月，期间不报销体检费，但转正后可以报销85元。在试用期结束时，会进行几天的培训，内容主要是公司规章制度，包括事假和旷工的规定，以及生产、消防安全等内容。
