1、对于比亚迪电池厂的初级技术员招聘，有如下要求：年龄限制在18周岁以上，学历要求为大专及以上。应征者需要能够接受加班、倒班的工作模式。此外，身体健康，无不良嗜好也是应聘的基本条件。
2、比亚迪对于初级技术员的招聘要求是：年龄需在18周岁以上，具备大专及以上学历。候选人需要能够接受加班和倒班的工作安排。此外，身体健康，无不良嗜好是必备条件之一，以确保能够胜任繁重的工作任务。通过满足这些要求，比亚迪希望能够吸引到具备良好职业素养和技术能力的人才。
3、根据比亚迪官网发布的信息，其初级技术员招聘的年龄范围在18岁至48岁之间，具体要求会因地区而异，有些地区可能放宽至45岁。成立于1995年，比亚迪总部位于深圳，是一家集汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业于一体的综合性企业。
1、新员工2200左右，不存在双休加班和节假日加班的双倍工资与三倍工资的可能了，因为都被调休。进去会拍马屁会好过点，外面派遣公司写的月薪达到3000以上是不可能的，除非一个月全上满。现在控制加班一般只告诉上限没说下限，假如是66个，如果只让你加一个班也是正确的。这点看来收入保障也只是底薪而已。
2、在PE技术员的工作中，其它的工作还有做生产试验，写试验报告，做试验的过程我是最不愿意的，过程很乏味，但谢青是要求我认真完成，我的试验结果经常是送到工程部经理或厂长那里看，作为生产线上是否暂停生产的依据，所以我还是做完试验写出详细的试验报告。
3、职友集查工资上显示：东莞PE技术员平均工资：3818元/月，最低工资2K-3K，最高工资8K-10K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。数据显示深圳PE技术员工资会比东莞PE技术员工资稍高，其他方面的也可以上职友集网站查询下的。
4、不要轻易伤害一个慢热型的人，他们对感情往往加倍执着。越缓慢的开始一段感情，内心的投入度也就越深。最深沉的爱，常以”冷淡”的面目出现。不敢轻易开始，是害怕有一天离开，会承受不起那种痛楚。
5、问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”思路： 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
