工程管理部。薪资高，燃气公司工程管理部员工工资在8000-9000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
燃气公司最吃香的岗位是油气勘探工程师、天然气工艺工程师、能源市场分析师、环境保护专员以及新能源技术研发专家。油气勘探工程师在燃气公司中扮演着至关重要的角色，他们负责勘探天然气和石油资源，是公司勘探开发的关键力量。
新奥燃气公司的晋升机会相当丰富，每个岗位都有其发展前景。不过，以下岗位被认为更有前途：公司办公室主任，总经理办公室主任，财务部总监，人力资源部总监，采购部经理，报关部主任，综合管理部经理，工程开发部经理，项目管理部经理，公司行政总监。
新奥燃气的岗位中，安检员与抄表员受到青睐。这类工作相对轻松，无需频繁外出，主要任务是按时抄表和进行安全检查，每月一次的安检工作保证了工作的稳定与轻松，薪资待遇也颇为可观。安检员负责定期对燃气设施进行安全检查，确保用户使用的燃气设备安全可靠，避免潜在的危险。
培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，具备良好的综合素质，掌握新能源汽车技术应用必备的基础理论和专业知识，能利用新能源汽车检测设备和工具从事新能源汽车生产需要的生产装配与调试、性能检测与维护、故障诊断与排除及技术管理工作，具备一定创新能力和开拓精神的高端技术技能型人才。
- 汽车故障诊断技术：学习如何诊断和解决汽车故障。新能源汽车技术专业培养目标与规格 培养目标：本专业旨在培养全面发展的学生，掌握新能源汽车技术的基础理论和专业知识，能够从事新能源汽车的生产装配、性能检测、维护、故障诊断和技术管理等工作，具备创新能力和创业精神。
专业培养目标：培养具备良好的职业道德素质，掌握新能源汽车技术应用必备的基础理论和专业知识，能从事新能源汽车的装配与调试、性能检测、维护和技术管理等工作的高素质技术技能人才。
培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，具备良盯誉好的综合素质，掌握新能源汽车技术应用必备的基础理论和专业知识，能利用新能源汽车检测设备和工具从事新能源汽车生产需要的生产装配与调试、性能检测与维护、故障诊断与排除及技术管理工作，具备一定创新能力和开拓精神的高端技术技能型人才。
